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Riscos psicossociais no PGR (NR-1)

Desde 26/05/2026 está em vigor a redação do capítulo 1.5 da NR-1 dada pela Portaria MTE nº 1.419/2024 (vigência definida pela Portaria MTE nº 765/2025). Ela deixa explícito que o gerenciamento de riscos inclui os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.

O que diz o texto vigente

• O GRO deve abranger os riscos de agentes físicos, químicos e biológicos, de acidentes e os relacionados aos fatores ergonômicos, incluindo os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho (1.5.3.1.4).
• A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17, incluindo esses fatores (1.5.3.2.1).
• Os trabalhadores devem participar e ser consultados sobre a percepção de riscos (1.5.3.3).

Como fazer na prática

O guia oficial do MTE indica que a identificação e a avaliação podem usar pesquisas padronizadas (há instrumentos validados), oficinas com moderação, um time de especialistas ou uma combinação, de preferência com abordagem multidisciplinar. O foco são os fatores relacionados ao trabalho, registrados no inventário e tratados no plano de ação como os demais riscos.

A planilha dos modelos SST editáveis tem uma aba de fatores psicossociais de referência, com fontes de informação e campos de avaliação, para adaptar à realidade do estabelecimento.

Fontes: NR-1 consolidada (gov.br, 2025); Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais (MTE, 2025).

Perguntas frequentes